ケアマネジャー・正社員

【応募条件】
年齢・性別 不問。ただし、経験者は優遇。
【応募資格】
介護支援専門員、主任介護支援専門員。
【募集職種】
グループホーム「あいる弥富」(株)瑞穂介護サービスの計画作成担当者(介護・生活支援兼務)*弥富市勤務。
【勤務条件】
フルタイム勤務、夜勤応相談。できれば尚可。
【休日 等】
基本的に週休2日制(年間104日)シフトによる。希望休制度あり(月3回まで)
【有給 等】
あり。就業規則による(労働基準法準拠)。その他の休日休暇も同様。
【待遇 等】
    • 1.基本給 160,000円
    • 2.定額的に支払われる手当
(1)職務手当
20,000円~60,000円
(2)資格手当
15000円~20,000円
(3)役職手当
0円~80,000円
(4)食事手当
3,500円*3,500円支給し同額を控除。出勤日に必ず1食支給。
(5)研修手当
3,000円
    • 3.その他の手当
(1)通勤手当
上限10,000円/月
(2)皆勤手当
500円/日 ただし、計画シフト上で欠勤が発生した場合は対象外。
(3)土日祝手当
1,000円/日
(4)夜勤手当
8,000円/円または6,000円/回 勤務シフトによる。
    • 8.資格取得奨学金制度
【制度概略】
資格取得(修了)にかかる受講料等を会社が全額貸与、その後1ヶ年継続勤務を経て全額返済免除。途中退職の場合は1ヶ年未満割で残額一括返済。
【申請 等】
入社後、本人が上長に申請し本部審査を経て実施。詳細は規定による。
【対象資格】
計画作成担当者研修、認知症実践者研修、管理者研修 その他
    • 9.借り上げ社宅制度
【制度概略】
遠隔地での採用や諸事情により自宅から通勤が困難な場合、会社が初期費用を立て替え、法人契約により借り上げ社宅を用意。立替金については、月々定額を給与から控除する。また、その金額は面談による。スキルや人事考課等により本人の社内級号により家賃補助(家賃半額が上限)を支給する。基本的には全額自己負担。
【申請 等】
入社時または必要に応じて、本人が上長に申請し本部審査を経て実施。詳細は規程による。
    • 10.その他
(1)
ユニフォーム⇒ポロシャツ2着無償貸与、3着目以降必要な場合は購入。